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Dirigido a formar a futuros líderes empresariales y a fomentar el espíritu emprendedor
Arranca el programa formativo de la Fundación de Empresa Familiar
Redacción Tamaño de letra 1Tamaño de letra 2Tamaño de letra 3

El presidente de Grupo Siro, Juan Manuel González Serna, es el encargado de impartir hoy la primera de las charlas que conformarán el Curso Líder 10 con el que inaugura su programa formativo la Fundación de Empresa Familiar, la primera de sus características de nuestro país, impulsada por la asociación Empresa Familiar de Castilla y León.

Este curso está específicamente dirigido a formar a futuros líderes empresariales y a fomentar el espíritu emprendedor entre los universitarios para lo que brindará a sus alumnos la oportunidad de compartir una tarde de trabajo con destacados empresarios de la región, lo que les permitirá conocer sus estrategias y modelos gestión.

Así, el curso se estructura en una serie de encuentros con responsables de empresas familiares que son un referente en sus respectivos sectores, quienes explicarán en primera persona las claves del éxito de sus compañías.

El primero de estos encuentros, que se celebrarán en las sedes de las empresas en sesiones de tarde durante varios lunes de febrero, marzo, abril y mayo, será protagonizado por Juan Manuel González Serna y tendrá lugar mañana en las instalaciones de Grupo Siro en Venta de Baños (Palencia).

A este primer seminario seguirán charlas con los empresarios José Vega, presidente de Incosa; José Rolando Álvarez, presidente de Grupo Norte; Isidoro Alanís, presidente de Global Exchange; Carlos Tejedor, presidente de Dibaq; Sebastián Arias, consejero delegado de Indal; Ginés Clemente, presidente de Grupo Aciturri; Patricio Llorente, presidente de Corporación Llorente; Rocío Hervellá, consejera delegada de Prosol, y Gerardo Gutiérrez, presidente de Gadea Grupo Farmacéutico y recientemente elegido presidente de Empresa Familiar de Castilla y León.

En este curso participan una veintena de alumnos que, en su mayoría, están cursando alguna de las asignaturas de Empresa Familiar que imparten las Cátedras de Empresa Familiar que existen en las universidades de la región, con lo que completan de este modo su formación académica. Asimismo, también toman parte del curso varios miembros del Forum Familiar, la agrupación de jóvenes pertenecientes a las empresas familiares de EFCL.

El Curso Líder 10 es el primer programa formativo que desarrolla la Fundación de Empresa Familiar, institución que también ha puesto en marcha otros dos cursos que se desarrollarán el próximo mes de abril.

Uno de ellos, que también es pionero en nuestra Comunidad Autónoma, está diseñado para cualificar a técnicos especializados en asesoramiento sobre empresa familiar, mientras que el segundo está dirigido a formar a consejeros y propietarios de empresas familiares sobre el papel y utilidad de los máximos órganos de gobierno de estas empresas.

Ambos cursos tienen abierto el plazo de inscripción, que se puede formalizar a través del correo electrónico de la Fundación de Empresa Familiar: info@fundacionefcl.org.

Fundación de Empresa Familiar

Promovida por la asociación Empresa Familiar de Castilla y León, la Fundación de Empresa Familiar está integrada por la Junta de Castilla y León, las cuatro universidades públicas de la región y la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid, CECALE, el Consejo Regional de Cámaras de Comercio, el Banco de Santander y el abogado Antonio Garrigues Walker, que ha sido designado presidente de honor.

Su objetivo es impulsar la investigación y la docencia sobre la problemática y peculiaridades de este tipo de compañías, así como el fomento de la cultura empresarial y emprendedora en el ámbito universitario.

Fundada en junio de 1997 con el objetivo de trabajar para favorecer la continuidad de las empresas familiares de la región, EFCL está integrada en la actualidad por más de un centenar de empresas familiares de toda la región líderes en sus respectivos sectores, cuya facturación global equivale al 17 por ciento del PIB y dan empleo al 10 por ciento de la población ocupada de Castilla y León en el sector privado.

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