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| REGIONAL / Opinión |
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| La ´alemanización´ de España |
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Ángel Muñoz Peribáñez |
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Miles de personas se echaron ayer a las calles en una jornada de protestas multitudinarias en contra de la Reforma Laboral. La convocatoria sindical fue secundada por gran parte de la ciudadanía y distintas organizaciones y movimientos sociales en una muestra más del descontento general de los trabajadores con las decisiones políticas; alejadas de la auténtica realidad social y a favor, únicamente del beneficio empresarial, pues, una vez más, la clase trabajadora volverá a cargar en sus maltrechas espaldas con el peso de la crisis.
España camina en una dirección incierta, a ciegas en una nueva aventura laboral, bajo la tutela de la ‘alemanizada’ Europa, y sin ninguna expectativa de futuro para los colectivos más desfavorecidos: jóvenes, parados de larga duración, pensionistas, etc.
Queremos imitar el ‘milagro alemán’, país en el que en plena crisis se ha reducido el número de parados de 5 a 3 millones desde que allá por 2003 empezaran a hacer su propia reforma laboral. Sí, en aquella fecha la patronal germana ya previó la hecatombe económica que amenazaba con acabar con la zona euro.
El paro en Alemania es del 7% mientras que España triplica estas cifras superando ya ampliamente el 20%. Ante esta dramática situación, muchos jóvenes españoles sobrecualificados pero infravalorados, han decidido coger carretera y manta y dirigirse hacia el paraíso bávaro. Evidentemente para un ingeniero llegar a un país donde el coste de la vida es prácticamente similar al de aquí, con mayor facilidad de acceder al mercado de la vivienda y con unos salarios con los que en España ni podrían soñar es la auténtica panacea. Sobre todo si al día siguiente tienes empleo.
Todo ello, muestra un escenario laboral totalmente distinto al que se da en nuestro, por ahora, país, ya que si el intervencionismo de la señora Merkel sigue avanzando pronto perderemos la poca soberanía que nos queda, ya que la económica hace tiempo que dejó de estar en nuestras manos. En breve tendremos que borrar de nuestra gramática los posesivos, pues no habrá nada digno que poseer.
Como decíamos, en Alemania hace tiempo que el eufemismos de la flexibilidad laboral es la norma por excelencia, el despido es de 15 días por año, la desregularización es prácticamente absoluta, los sindicatos son algo residual y la huelga general ni siquiera está en su lenguaje, pues no existe, la prestación por desempleo es la mitad (12 meses). No obstante, el Gobierno te paga la calefacción y un sobresueldo de 365 euros mensuales. Eso sí, todo ello a cambio de no tener propiedades y haber demostrado no disponer de ningún otro tipo de recurso, digamos que esto solo sucede en casos extremos, aunque la idea es clara: no puedes cobrar el subsidio por desempleo mientras te paseas con tu BMW nuevo, como en ocasiones ha sido habitual en nuestras calles.
¿Y en qué consiste este milagro? es fácil: crear muchos puestos de trabajo con una premisa común, la precariedad. Así muchos jóvenes se ven obligados a aceptar pequeños empleos, también conocidos como ‘minijobs’, con unos sueldos que rondan los 300 o 400 euros, ríanse ustedes de los ‘mileuristas’, aquellos asalariados, casi ya extinguidos, que en los tiempos de bonanza lamentaban su suerte laboral y ahora son auténticos privilegiados en el mundo de los ‘setecientoseuristas’, opositores sin plaza y becarios perpetuos. Por cierto, no todos los españoles en el extranjero son como en ‘Españoles en el Mundo’ nos muestran, esa es la parte bonita, puesto que muchos compatriotas que prueban suerte en otros países, supuestamente más avanzados, se ven obligados a malvivir en estas condiciones. Para eso mejor quedarse con mamá.
Como se puede apreciar nos separan bastantes cosas más que el porcentaje de personas rubias y con ojos azules, pero entre las más importantes está su incomparable tejido industrial. Su sistema productivo basado en la productividad en el sentido europeo (no trabajar más horas sino ser eficientes a la hora de rentabilizar el tiempo) unido como deciamos al potente tejido industrial hace que el mercado absorba a todo el personal cualificado y no cualificado, por eso incluso se pueden permitir el lujo de demandar capital humano del exterior. El problema es que si los países de su entorno no consumimos su balanza comercial peligra, de ahí los desvelos de Merkel porque no caiga Grecia con el consiguiente contagio que podría darse en el resto de teritorios más duramente afectados por la crisis, como es el caso de España.
Por ello, la nueva estrategia que se dicta desde Berlín no solo se dedica a exportar máquinas, ahora pretenden vender la pócima mágica de su sistema. De ahí que la reforma laboral recientemente aprobada por el Gobierno Rajoy como dicen “impuesta por Bruselas” recoja todas estas medidas del modelo llamado europeo.
La idea es básica, acabar con el paro a cambio de aceptar la precariedad, ese es el milagro alemán, las cifras oficiales no recogen los catastróficos datos del Inem español, pero tampoco cuantifican lo que significa para el ciudadano esta pérdida de derechos.
Irremediablemente nos encaminamos hacia este nuevo modelo económico, pretenden que el mercado laboral de España se ‘alemanice’ pero sin tener en cuenta que partimos con un escenario económico, financiero y productivo que en poco o en nada se parece al germano. Veremos que sale de este engendro que ya se está gestando.
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